薪酬福利
1、業(yè)界富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平;
2、員工的薪酬福利水平主要取決于其所承擔(dān)的工作崗位、工作績(jī)效和自身能力等因素;
3、 具體薪酬福利體系;
4、薪酬組成：基本工資、績(jī)效工資、公司福利;
5、公司福利：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；節(jié)日津貼、高溫津貼、免費(fèi)午 餐、帶薪年假等；
6、在職教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。